【名词&注释】
公平性(fairness)、责任心(responsibility)、原材料(raw material)、表达能力(expression ability)、工作方式(working mode)、浮动工资(floating wage)、经营者年薪制(annual salary system for managers)、男女平等原则(doctrine of equality of men andwomen)、积极合作(positive cooperation)、技能熟练程度
[单选题]下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是( )
A. .知识
B. .经验阅历
C. .技能熟练程度
D. .工作质量
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学习资料:
[单选题]经营者年薪制(annual salary system for managers)的构成一般不包括( )。
A. 可变工资
B. 浮动工资
C. 提成工资
D. 固定工资
[多选题]下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法?( )
A. 主管根据员工整体表现将部门人员进行排序
B. 按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级
C. 小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级
D. 小张在“积极合作(positive cooperation)”评价中被评为2分,即偶尔出现
E. 根据首先挑选最优和最差的员工的做法,小张被排在第十位
[单选题]语言表达能力属于( )的绩效考评指标。
A. 行为过程型
B. 品质特征型
C. 工作结果型
D. 工作方式型
[单选题]一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
A. 整体性
B. 多维性
C. 动态性
D. 公平性
[多选题]下面做法中,违背办事公道要求的是( )。
A. 某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处罚
B. 某公司遵循男女平等原则(doctrine of equality of men andwomen),规定男女员工干同样的工作
C. 某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前员购票
D. 某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求
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