【名词&注释】
可信性(credibility)、应付福利费、实质性测试(substantive tests)、职工福利费(welfare expenses)、工资总额(gross payroll)
[单选题]根据“资料3”和“资料4”中的情况,该公司2007年末B产品的实际数量是:
A. 80件
B. 200件
C. 320件
D. 480件
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[单选题]该企业应收账款平均收账期为:
A. 10天
B. 36天
C. 44天
D. 80天
[多选题]国家审计人员运用函证方法收集审计证据时,下列做法中,正确的有:
A. 对整个函证过程加以控制,以保证函证的质量
B. 采取积极函证取得书面证据,提高审计证据的可信性
C. 使用积极函证一直未得到回复,采取其他替代方法
D. 对重要事项采取消极函证,提高审计效率
E. 要求收函单位将询证函回函直接寄回审计机关
[多选题]对企业应付福利费进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:
A. 计提职工福利费依据的工资总额(gross payroll)是否正确
B. 计提职工福利费的比例是否正确
C. 应付福利费的账务处理是否正确
D. 应付福利费账簿是否经过定期检查、复核
E. 应付福利费的计提是否经过批准
[单选题]按照功能分类,我国政府用于交通、电力、工业、农业等方面的支出属于:
A. 一般政府服务支出
B. 社会服务支出
C. 经济服务支出
D. 其他支出
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