关于企业薪酬管理原则，说法不正确的是( )

【名词&注释】

控制性(controlled ovarian)、企业文化(enterprise culture)、管理类课程、公正性原则(fair principle)、一般情况下(in general case)、心理上(mentally)

[单选题]关于企业薪酬管理原则，说法不正确的是( )

A. 分配结果均等
B. 对外有竞争力
C. 对内分配公正
D. 适当拉开薪酬差距

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学习资料：

[多选题]企业的培训课程库的建立，对于从根本上解决企业的培训问题具有重要的影响，一般情况下^{(in general case)}，培训课程库可以分为（ ）。

A. 企业文化类课程
B. 技术类课程
C. 管理类课程
D. 知识类课程
E. 专项类课程

[单选题]根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的(

A. 对外具有竞争力原则
B. 对员工具有激励性原则
C. 对内具有公正性原则
D. 对成本具有控制性原则

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