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劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。

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  • [多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。

  • A. 劳务管理
    B. 安全管理
    C. 生产管理
    D. 技术质量管理
    E. 行保管理

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  • 学习资料:
  • [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。
  • A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B. 提高公司内部人员的道德修养
    C. 建立企业信用档案制度
    D. 提高农民工的法律维权意识
    E. 建立欠薪应急周转金制度

  • [多选题]下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。
  • A. 培训师资
    B. 培训教材
    C. 培训方法
    D. 培训场地
    E. 培训资金

  • [多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。
  • A. 未签订劳动合同
    B. 违法分包引起的纠纷
    C. 未签或分包合同约定不明确
    D. "包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷
    E. 名为劳务分包实为工程分包

  • [单选题]下列各项中,不属于设备施工图的是( )。
  • A. 给水排水施工图
    B. 采暖通风与空调施工图
    C. 设备详图
    D. 电气设备施工图

  • [单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
  • A. 退出劳动领域
    B. 年龄
    C. 工龄
    D. 城镇常住人口

  • [多选题]砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。
  • A. 对

  • [单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。
  • A. 每天
    B. 每周
    C. 每月
    D. 每季度

  • [多选题]调解是劳动争议的必经程序。
  • A. 错

  • [多选题]税后利润的分配原则可以概括为( )。
  • A. 按法定顺序分配的原则
    B. 同股同权、同股同利原则
    C. 公司持有的本公司股份不得分配利润
    D. 向投资者分配的利润或股利
    E. 非有盈余不得分配原则

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