【名词&注释】
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[多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 技术质量管理
E. 行保管理
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学习资料:
[多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度
[多选题]下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。
A. 培训师资
B. 培训教材
C. 培训方法
D. 培训场地
E. 培训资金
[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。
A. 未签订劳动合同
B. 违法分包引起的纠纷
C. 未签或分包合同约定不明确
D. "包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷
E. 名为劳务分包实为工程分包
[单选题]下列各项中,不属于设备施工图的是( )。
A. 给水排水施工图
B. 采暖通风与空调施工图
C. 设备详图
D. 电气设备施工图
[单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
A. 退出劳动领域
B. 年龄
C. 工龄
D. 城镇常住人口
[多选题]砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。
A. 对
[单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季度
[多选题]调解是劳动争议的必经程序。
A. 错
[多选题]税后利润的分配原则可以概括为( )。
A. 按法定顺序分配的原则
B. 同股同权、同股同利原则
C. 公司持有的本公司股份不得分配利润
D. 向投资者分配的利润或股利
E. 非有盈余不得分配原则
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