( )既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配

【名词&注释】

保障机制(guarantee mechanism)、组织机构(organization)、师资队伍(teaching staff)、建设单位(construction unit)、用人单位(employing unit)、农民工工资(peasant workers ' salary)、分配原则(distribution principle)、基本出发点(basic starting point)、税后利润分配、总承包单位(general contract unit)

[单选题]( )既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点^{(basic starting point)}。

A. 非有盈余不得分配原则^{(distribution principle)}
B. 按法定顺序分配的原则
C. 同股同权、同股同利原则
D. 公司持有的本公司股份不得分配利润

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位^{(general contract unit)}先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度

[多选题]总承包单位^{(general contract unit)}设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。

A. 组织机构及人员名单
B. 管理制度
C. 师资队伍名录及证件
D. 培训记录
E. 设施配置情况

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/y0plx6.html