地下水取水许可审批，水行政主管部门或者其授权发放取水许可证的

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、公正性(fairness)、社会活动(social activities)、监理人、法制观念、基础上(basis)、主管部门(department in charge)、有效地(effectively)、造成重大损失(made a great damage)、积极性、主动性

[单选题]地下水取水许可审批，水行政主管部门^{(department in charge)}或者其授权发放取水许可证的部门应当自收到取水许可申请之日起( )日内决定批准或者不批准。

A. 7
B. 15
C. 30
D. 60

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学习资料：

[多选题]法律法规具有( )的特征，是政府有效地^{(effectively)}管理经济社会活动、对社会成员行为进行有效约束的重要手段。

A. 权威性
B. 规范性
C. 随意性
D. 稳定性
E. 强制性

[多选题]项目工艺技术方案和工艺流程方案的选择原则中，衡量先进性的主要标准有( )等。

A. 劳动生产率和成品率
B. 产品的水平和档次
C. 产品单位物耗和能耗指标
D. 产品的性能和质量
E. 能解决原材料、燃料和关键配套件的协作供应

[单选题]可行性研究应认真研究确定项目的技术经济措施，以保证项目的可靠性，同时也应否定不可行的项目和方案，以避免投资损失，这体现了可行性研究的( )。

A. 可靠性
B. 客观公正性
C. 预见性
D. 科学性

[单选题]人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A. 积极性、主动性、创造性和工作绩效
B. 积极性、主动性、创造性和协作性
C. 积极性、主动性、创造性和法制观念
D. 积极性、合法性、建设性和工作绩效

[单选题]在人员任用方式中，( )方式在大的范围进行集体选拔时效率最低，但是较民主。

A. 考任
B. 聘任
C. 协商
D. 选任

[多选题]下列关于建设项目目标动态控制原理，说法正确的是( )。

A. 建设项目实施过程中必须随着情况的变化进行项目目标的动态控制
B. 建设项目的一次性特点，项目产品的完成是渐进的，一旦失去控制会对建设项目动态控制造成重大损失^{(made a great damage)}
C. 在建设项目进展过程中，平衡是永恒的，不平衡是暂时的
D. 建设项目实施过程中，主客观条件的变化是相对的，不是绝对的
E. 建设项目目标动态控制遵循控制循环理论，是一个静态循环过程

[单选题]下列不属于职业健康安全与环境管理特点的是( )。

A. 外部环境影响因素复杂
B. 项目建设参与方众多
C. 员工岗位流动性小
D. 材料、设备、工具变化多

[多选题]下列关于高程附加调整系数的表述，正确的是( )。

A. 海拔高程2000～3000m时其高程附加调整系数为1.1
B. 海拔高程3001～3500m时其高程附加调整系数为1.3
C. 海拔高程3501～4000m时其高程附加调整系数为1.2
D. 海拔高程4001～4500m时其高程附加调整系数为1.4
E. 海拔高程4000m以上的，高程附加调整系数在以上基础上由发包人和监理人协商确定

[单选题]（2012）项目结构分解时，应考虑整个工程实施的部署以及采用的( )。

A. 工作流程组织
B. 工作任务分工模式
C. 管理职能分工模式
D. 合同结构

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