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劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

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  • [单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

  • A. 考评周期
    B. 考评方式
    C. 劳务管理
    D. 信息反馈

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  • 学习资料:
  • [单选题]在劳动定额中,劳动效率代表了( )。
  • A. 社会一般水平
    B. 社会先进水平
    C. 社会平均先进水平
    D. 社会最高水平

  • [多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。
  • A. 未签订劳动合同
    B. 违法分包引起的纠纷
    C. 未签或分包合同约定不明确
    D. "包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷
    E. 名为劳务分包实为工程分包

  • [多选题]对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。
  • A. 错

  • [单选题]下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必需的?( )
  • A. 施工单位的主要负责人的考核
    B. 特种作业人员的专门培训
    C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
    D. 监理人员的考核培训

  • [单选题]( )负责为流动人口提供节育技术。
  • A. 计划生育部门
    B. 卫生部门
    C. 乡镇人民政府或街道办事处
    D. 民政部门

  • [单选题]劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。
  • A. 40
    B. 45
    C. 50
    D. 55

  • [多选题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
  • A. 错

  • [多选题]工伤认定申请主体主要包括( )。
  • A. 工伤职工所在工会组织
    B. 地方劳动保障行政部门
    C. 工伤职工所在单位
    D. 工伤职工本人
    E. 工伤职工直系亲属

  • [多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。
  • A. 施工总承包企业
    B. 专业承包企业
    C. 劳务分包企业
    D. 劳务派遣企业
    E. 代建制企业

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