【名词&注释】
布丁学网发布"合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。
[单选题]合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 10年
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学习资料:
[多选题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。
A. 对
[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。
A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失
[多选题]下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。
A. 约定工资标准
B. 明确约定工资支付日期
C. 约定工资支付方式
D. 约定工资支付银行
E. 约定工资代领人
[单选题]根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[多选题]劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
A. 对
[多选题]劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。
A. 木工作业分包企业
B. 砌砖作业分包企业
C. 抹灰作业分包企业
D. 混凝土作业分包企业
E. 石制作分包企业
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