布丁学网

作为质量认证依据的标准有( )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1261
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    心理素质(psychological quality)、食品企业(food enterprises)、项目经理(project manager)、准备活动(preparatory activities)、生活条件(living condition)、负责任(be responsible)、两个方面(two sides)、研制成功(successfully developed)、执行计划(implementation plan)、管理咨询机构

  • [单选题]作为质量认证依据的标准有( )

  • A. 1个
    B. 2个
    C. 3个
    D. 4个

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]某食品企业提出要生产“对社会和消费者负责任的果冻食品”,在全国率先推出含有果粒和微量元素的“功能型果冻”。近年来,又将其独家研制成功(successfully developed)的“不含防腐剂”的果冻产品推向全国市场,倡导果冻食品实现真正意义上的“健康、营养”。这家企业奉行的营销观念是( )。
  • A. 产品导向观念
    B. 销售导向观念
    C. 市场营销导向观念
    D. 社会市场营销导向观念

  • [单选题]对单件定制型生产企业,最适宜采用的成本控制方法是( )。
  • A. 标准成本法
    B. 作业成本法
    C. 目标成本法
    D. 定额成本法

  • [单选题]咨询诊断前的工作准备是诊断活动重要的环节,涉及到管理咨询机构和客户两个方面(two sides)。以下选项中,不属于咨询公司诊断准备活动的内容是( )。
  • A. 进行项目经理确定,对项目结果直接负责
    B. 制定项目执行计划(implementation plan),建立有效的计划体系
    C. 进行项目调查提纲的准备并召开项目启动会
    D. 咨询活动实施中办公活动和生活条件的准备

  • [单选题]不属于设备故障期的是( )
  • A. 初期故障期
    B. 正常故障期
    C. 偶发故障期
    D. 磨损故障期

  • [多选题]下面选项中,不适用压迫式问题的情况是:()
  • A. 测试应聘者的心理素质
    B. 打击应聘者的嚣张气势
    C. 面试官在面试过程中比较强势
    D. 用于测试应聘者是否在测谎

  • [多选题]下列选项中,属于中间商的功能的有
  • A. 融资
    B. 所有权转移
    C. 风险承担
    D. 信息收集与传播

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/y65gpo.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号