考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言？

【名词&注释】

保障机制(guarantee mechanism)、企业发展(enterprise development)、管理机制、监察机关(supervisory body)、外部环境(external environment)、劳动定额(work quota)、权力机关(organ of power)、工作成绩(work performance)、“搭便车”、平均主义原则

[单选题]考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言？（ ）

A. 跺脚
B. 咬嘴唇
C. 摇头
D. 目光接触

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学习资料：

[多选题]（ ）属于人本管理机制。

A. 动力机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制

[单选题]法人的权力机关^{(organ of power)}或决策机关称为（ ）

A. 意思机关
B. 执行机关
C. 代表机关
D. 监察机关

[多选题]劳动定额可以分为（ ）。

A. 工时定额
B. 产量定额
C. 消耗定额
D. 单项定额
E. 看管定额

[单选题]企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。

A. 物价性调整
B. 工龄性调整
C. 奖励性调整
D. 效益性调整

[单选题]假如企业成员的素质较高，则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。

A. 工作和任务为中心
B. 成果为中心
C. 关系为中心
D. 责任为中心

[多选题]外部招聘存在的不足包括( )．

A. 进入角色慢
B. 筛选难度大、时间长
C. 招聘成本大
D. 影响内部员工积极性
E. 决策风险小

[单选题]战略层次的培训需求分析的内容不包括( )．

A. 外部环境
B. 组织条件
C. 组织目标
D. 人员变动

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