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写作材料的选择,从根本上说是依据主题需要来决定对材料的( )

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    人员配备(personnel allocation)、小组讨论(group discussion)、针对性原则(the principle of context)、教学进度(teaching progress)、发展需要、合理安排(reasonable arrangement)、工作性质(nature of work)、地域性因素、挑战性的工作(challenge work)、从根本上说

  • [单选题]写作材料的选择,从根本上说是依据主题需要来决定对材料的( )

  • A. 取作
    B. 加工
    C. 积累
    D. 扩展

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  • 学习资料:
  • [单选题]( )具有生动的人际互动效应。
  • A. 公文筐测试
    B. 非结构化面试
    C. 结构化面试
    D. 无领导小组讨论

  • [单选题]影响工作满意度的因素不包括( )。
  • A. 富有挑战性的工作(challenge work)
    B. 公平的报酬
    C. 支持性的工作环境
    D. 合理的分工

  • [多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有( )。
  • A. 择业心理偏好
    B. 企业人员的自然流失
    C. 社会就业意识
    D. 劳动力市场发育程度
    E. 地域性因素

  • [单选题]以下不属于教学计划的设计原则的是( )。
  • A. 普遍性原则
    B. 适应性原则
    C. 针对性原则
    D. 最优化原则

  • [多选题]在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括( )。
  • A. 查阅快捷
    B. 重点突出
    C. 使用简易
    D. 记忆方便
    E. 翔实全面

  • [多选题]广义的人力资源规划包括( )。
  • A. 人员培训开发计划
    B. 员工薪酬激励计划
    C. 员工职业生涯计划
    D. 其他计划
    E. 培训考核计划

  • [单选题]违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为( )。
  • A. 劳动法律行为
    B. 劳动法律事件
    C. 劳动法律关系的构成要素
    D. 劳动法律事实

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