职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个

【名词&注释】

相互影响(interaction)、工作环境(working environment)、主要内容(main contents)、产品成本(product cost)、规律性变化、工作关系(work relation)、主要任务(major task)、分析阶段(analysis phase)、资本性支出(capital expenditures)、收益性支出(earning expenses)

[单选题]职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段^{(analysis phase)}和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。

A. 在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等
B. 调查阶段的主要任务^{(major task)}是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查
C. 在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等
D. 职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程

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学习资料：

[多选题]专题调研分析是诊断阶段的核心工作，也是常用的一种重要方法。咨询人员在进行专题调研分析时，应把握的要点是（ ）。

A. 建立明确的判断管理问题的标准
B. 认真查清现状
C. 采用正确的分析方法
D. 查清问题对客户经营的影响
E. 每个咨询人员均参加综合调查

[单选题]成本核算是对生产费用的发生和产品成本形成的会计处理。下列对成本核算的描述，符合权责发生制原则的是（ ）。

A. 划清应计人产品成本的费用和不应计入产品成本的费用界限
B. 正确划清各个会计期间的费用界限
C. 正确划分收益性支出^{(earning expenses)}和资本性支出^{(capital expenditures)}的界限
D. 划分各种产品应负担的费用界限

[多选题]两个或多个事物之间有时会相互影响，呈现出某种共同的规律性变化，这时称它为()

A. 相关分析法
B. 对比分析法
C. 模型分析法
D. 因果分析法

[多选题]在现代市场竞争中唯一不能被竞争对手复制的是：()

A. 企业制度
B. 团队
C. 企业文化
D. 信息

[多选题]下列选项中，不属于能力中心四个课程调研信息点的是：()

A. 环境态度
B. 知识技能
C. 绩效关联
D. 理论成果

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