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薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查

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    满意度(satisfaction)、调查结果(investigation results)、可塑性(plasticity)、成长性(growth phrase)、调查表(questionnaire)

  • [单选题]薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表(questionnaire);②回收并处理调查表(questionnaire);③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。

  • A. ④③⑥①②
    B. ⑥④③①②⑤
    C. ④⑥③①②⑤
    D. ⑥③④①②⑤

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  • 学习资料:
  • [单选题]确定员工发展目标适应把其( )作为重点考虑。
  • A. 个性
    B. 共性
    C. 可塑性
    D. 成长性

  • [单选题]一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到( )工分/件。
  • A. 6
    B. 8 <--
    C. 12
    D. 24

  • [多选题]工作说明书中说明岗位的基本资料,如( ).
  • A. 岗位名称
    B. 工作权限
    C. 岗位等级
    D. 定员标准
    E. 工作内容

  • [单选题]以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
  • A. 应用范围相同
    B. 劳动时间采用的单位长度不同
    C. 概念内涵相同
    D. 都是对人力消耗所规定的限额

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