职业技能鉴定2022法院司法辅助及行考试试题库(5AD)

1. [多选题]黄某为无业人员，1980年11月26日出生。1998年11月26日黄某抢劫了下晚班回家的青年女工严某，事后为了灭口，用匕首连刺严某十几刀，致严某失血过多而死亡。黄某在潜逃2年后被抓获。以下对黄某的定罪和处罚正确的是( )。

A. 黄某构成抢劫罪，罪行极其严重，可以适用死刑
B. 对黄某不能适用死刑，且应当从轻或者减轻处罚
C. 黄某构成故意杀人罪，但不能适用死刑
D. 黄某构成抢劫罪和故意杀人罪，应数罪并罚

2. [单选题]根据刑法的规定，已满14周岁不满16周岁的人，应对下列哪个罪负刑事责任?( )。

A. 盗窃
B. 制造毒品
C. 投放危险物质
D. 破坏交通工具

3. [多选题]曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式^{(written form)}通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是

A. 曹某应该对技术公司承担违约责任
B. 曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续
C. 企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出
D. 曹某由于提前30日书面通知^{(written notice)}了公司,故可以解除劳动合同

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