劳动组织优化的主要内容包括（ ）。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、主要内容(main contents)、工作时间(working time)、严格执行(strict implementation)、强制性(compulsory)、当事人协、法律约束力、劳动法规(labour regulation)、复杂问题(complex problem)、可选择的(optional)

[多选题]劳动组织优化的主要内容包括（ ）。

A. 以劳务关系取代劳动关系
B. 工作时间合理组织
C. 不同工种、工艺阶段合理组织
D. 工作场地供应服务
E. 准备性和执行性工作合理组织

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学习资料：

[多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时。可选择的^(optional)策略包括（ ）。

A. 首因策略
B. 择优策略
C. 淘汰策略
D. 晋升策略
E. 轮廓匹配策略

[多选题]培训前效果评估的内容包括（ ）。

A. 培训环境评{声
B. 培训对象工作成效及行为评估
C. 培训计划评估
D. 培训对象知识和工作态度评估
E. 培训需求整体评估

[多选题]阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ ）。

A. 体制障碍
B. 市场缺陷
C. 诚信障碍
D. 经济滞后
E. 信息障碍

[单选题]劳动法规^{(labour regulation)}定的劳动标准为( )劳动标准，具有单方面的( )。

A. 最高；非强制性
B. 最低；非强制性
C. 最高；强制性
D. 最低；强制性

[多选题]满足权力需要的行为包括( )。

A. 对资源进行控制
B. 受到许多人的喜欢
C. 战胜对手或敌人
D. 成为团队的一分子
E. 解决一个复杂问题^{(complex problem)}

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