一、背景 2006年某机电安装公司承担了某化工项目，在一条材质为

【名词&注释】

档案管理(archives management)、管理办法、压力容器(pressure vessel)、企业法人(enterprise legal person)、机动车辆(motor vehicles)、非营利法人(lay corporation)、合格证书(certificate of soundness)、运行时(run-time)、安装公司(installation company)、技术部门(technology department)

[多选题]一、背景 2006年某机电安装公司^{(installation company)}承担了某化工项目，在一条材质为15CrMo的压力管道现场组对、焊接(手工焊)完成后，无损检测时发现多道焊口不合格。监理工程师会同项目质量技术部门^{(technology department)}进行了检查分析，发现以下问题： (1)对参与焊接的10名焊工进行检查，其中代号为0204和0223的2人的"焊工合格证书^{(certificate of soundness)}"是2002年8月签发的；代号为0207的"焊工合格证书^{(certificate of soundness)}"的试件钢号分类代号为Ⅰ；代号为0211的"焊工合格证书^{(certificate of soundness)}"在Ⅱ类钢号下的试件形式位置代号为1G。 (2)在焊接记录中记载，上述0211的焊工施焊过的焊口中，包括2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口。 二、问题 1．对焊工检查中所提的4名焊工，是否能够进行该15CrMo低合金钢管道的焊接作业？说明理由。 2．代号为0211的焊工，所焊的2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口是否符合关于焊工资格管理的规定？说明理由。 3．背景中的焊工属于特殊工种的哪类人员？应如何界定？ 4．指出该公司在焊工管理上的主要失控环节。

A. 1．"焊工合格证书^{(certificate of soundness)}"标明Ⅱ类钢号的代号为0211的焊工，符合低合金钢15CrMo焊接的要求，可以进行15CrMo钢的焊接。其他三名焊工不能进行该钢材管道的焊接作业，理由如下： 焊工合格证(合格项目)有效期为3年，代号为0204和0223的2人的"焊工合格证书^{(certificate of soundness)}"是2002年8月签发的，到2006年管道焊接时已超过3年，合格证失效；代号为0207的"焊工合格证书^{(certificate of soundness)}"的试件钢号分类代号为Ⅰ，属于较低类别钢号(碳素钢)技能考试合格类别，焊接较高类别的Ⅱ类钢号15CrMo(低合金钢)，是超类别焊接。 2．不符合规定。理由如下： 代号为0211的焊工，其合格项目的位置代号为1G，只能进行管道水平转动焊口的焊接操作。在现场进行的2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口焊接属于超越允许的焊接位置焊接。 3．背景中的焊工属于特种设备作业人员。根据国家质量监督检验检疫总局颁发的《特种设备作业人员监督管理办法》规定，锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称为特种设备作业人员。 4．该公司在焊工管理上的主要失控环节包括： (1)特殊工种人员(焊工)上岗前没有进行认真的资格审查； (2)特殊工种人员(焊工)的档案管理不健全。

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学习资料：

[单选题]机械设备安装中，调整两轴线倾斜精度时，上部间隙应( )下部间隙。

A. 小于等于
B. 小于
C. 大于等于
D. 大于

[单选题]根据《民法总则》，我国法人的分类不包括( )。

A. 营利法人
B. 非营利法人
C. 企业法人
D. 特别法人

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