下列各类技术人员中，主要工作职责说法正确的是( )。

【名词&注释】

规章制度、劳动报酬(labor payment)、实名制管理、劳动定额(work quota)、地方法规(local regulation)、工作性质(nature of work)、建筑市场监管(construction market supervision)、基本工资(basic wage)、《建筑法》(building law)、《劳动法》(law of labor)

[多选题]下列各类技术人员中，主要工作职责说法正确的是( )。

A. 施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制
B. 安全员主要从事项目施工安全管理
C. 材料员主要从事项目施工材料管理
D. 标准员主要从事项目工程建设标准管理
E. 劳务员主要从事项目人力管理

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学习资料：

[单选题]职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资^{(basic wage)}差别的最主要因素是( )。

A. 职工所执行职务的差别
B. 职工技术等级的差别
C. 职工工作环境的差异
D. 职工工作性质的差异

[多选题]编制劳动定额常用的方法有( )。

A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 比较类推法
D. 技术测定法
E. 头脑风暴法

[多选题]根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

A. 对

[多选题]以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A. 《建筑法》^{(building law)}
B. 《劳动法》^{(law of labor)}
C. 《劳动合同法》
D. 地方法规
E. 企业规章制度

[多选题]据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

A. 对

[多选题]仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A. 对

[单选题]提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。

A. 国务院
B. 住房和城乡建设部
C. 中国建筑业协会
D. 省级人民政府

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