（ ）的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。

【名词&注释】

公平性(fairness)、透明度(transparency)、外源性动机、工资制度(wage system)、劳动效率(labour efficiency)、管理层、具体内容(concrete contents)、档案法(archives law)、内源性、工作成绩(work performance)

[单选题]（ ）的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。

A. 内源性动机
B. 外源性动机
C. 生理性动机
D. 精神性动机

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学习资料：

[单选题]员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型称为（ ）。

A. 能力工资制
B. 组合工资制
C. 工作工资制
D. 绩效工资制

[单选题]经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )．

A. 推荐法
B. 布告法
C. 档案法^{(archives law)}
D. 任命法

[多选题]从标准的具体内容^{(concrete contents)}上看，行业定员标准包括( )．

A. 用人的数量和质量要求
B. 各工种、工序的工艺流程
C. 规定各类人员划分的方法
D. 采用的典型设备和技术条件
E. 人员任职的国家职业资格标准（等级）

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