劳务员2022模拟考试练习题257

1. [多选题]降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。

A. 对

2. [单选题]职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是( )。

A. 职工所执行职务的差别
B. 职工技术等级的差别
C. 职工工作环境的差异
D. 职工工作性质的差异

3. [多选题]施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门^{(construction commission)}实施。

A. 对

4. [单选题]下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是( )。

A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人^{(unskilled worker)}多于高技能工人

5. [单选题]在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于( )人。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

6. [单选题]分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。

A. 质量检查员
B. 施工技术员
C. 分包负责人
D. 安全员

7. [单选题]( )负责工程测量定位、沉降观测。

A. 建设主管部门^{(construction commission)}
B. 设计院
C. 工程承包人
D. 劳务分包人

8. [单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过( )。

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年

9. [多选题]属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

A. 对

10. [单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。

A. 企业购置新设备
B. 企业引进一条高科技生产线
C. 企业为职工购买端午节礼品
D. 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/ylxp8d.html