2022职业资格考试人力资源师试题案例分析题答案+解析(08.08)

1. [多选题]一个合理的工资结构应该包括（ ）。

A. 固定工资
B. 浮动工资
C. 特殊津贴
D. 提成工资
E. 特殊福利

2. [单选题]人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。

A. 目标制定的整体性
B. 目标实施的整体性
C. 各个目标间不孤立
D. 目标设计的针对性

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