劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别

【名词&注释】

考核制度(examination system)、职业培训(vocational training)、公安机关(public security organs)、执法监督(law enforcement supervision)、职业介绍(vocational introduction)、执法检查(law execution inspection)、违法行为人、及时发现(timely discovery)、道路交通安全违法行为、货物所有人(cargo owner)

[单选题]劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和( )。

A. 实施必要的就业观念教育
B. 为求职者提供职业培训
C. 建立求职者培训信息档案
D. 为求职者提供职业指导

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学习资料：

[单选题]公安机关交通管理部门应当建立和完善()，通过接待群众及时发现^{(timely discovery)}交通警察在执法形象、执法纪律、执法程序、接处警中出现的偏差、失误，随时纠正，使执法监督工作动态化、日常化。

A. 现场督察制度
B. 执法检查制度
C. 执法考核制度
D. 值日警官制度

[单选题]对超载的货物，应当在指定的场地卸载，并由( )与指定场地的保管方签订卸载货物的保管合同。

A. 公安机关交通管理部门
B. 交通运输管理部门
C. 违法行为人
D. 货物所有人^{(cargo owner)}

[单选题]劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察()原则。

A. 保护劳动者权益
B. 公正、公开
C. 高效、便民
D. 教育与处罚相结合

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