下面关于工作分析不正确的是（ ）。

【名词&注释】

有的放矢、发现问题、因人而异(given different)、技术学校(technical school)、问题所在(what is the problem)、事务性工作(clerical work)、再就业服务中心(reemployment center)、需求分析阶段(requirement analysis phase)、发现新问题、周而复始

[单选题]下面关于工作分析不正确的是（ ）。

A. 观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
B. 面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
C. 调查问卷仅适用于脑力劳动者
D. 工作日志法适用于工作状态稳定的职位

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学习资料：

[单选题]（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。

A. 非正式调研
B. 情景模拟调研
C. 电话调查
D. 直接观察法

[多选题]培训需求分析的模型包括( )．

A. 连续评估模型
B. 全面性任务分析模型
C. 循环评估模型
D. 前瞻性培训需求分析模型
E. 绩效差距分析模型

[多选题]非结构化面试的优点包括( )．

A. 灵活自由
B. 问题因人而异
C. 标准统一
D. 得到信息较深入
E. 效率较高

[单选题]（ ）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。

A. 职业技术学校
B. 劳动部
C. 就业中介机构
D. 再就业服务中心^{(reemployment center)}

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