税后利润的分配原则可以概括为( )。

【名词&注释】

直接费用(direct charges)、岗位培训(post training)、学历教育(diploma education)、工作岗位(working post)、实际工作(practical work)、班组长培训、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、技术工人(skilled worker)、分配原则(distribution principle)、建设主管部门(construction commission)

[多选题]税后利润的分配原则^{(distribution principle)}可以概括为( )。

A. 按法定顺序分配的原则
B. 同股同权、同股同利原则
C. 公司持有的本公司股份不得分配利润
D. 向投资者分配的利润或股利
E. 非有盈余不得分配原则^{(distribution principle)}

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[多选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 技术工人^{(skilled worker)}等级培训
C. 继续教育
D. 学历教育
E. 班组长培训

[多选题]在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

A. 错

[多选题]按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

A. 对

[单选题]架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。

A. 30
B. 40
C. 50
D. 60

[多选题]员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

A. 错

[单选题]下列各项中，不属于建设主管部门^{(construction commission)}对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。

A. 定期检查
B. 突击检查
C. 联合检查
D. 巡查

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