2022人力资源师历年考试试题集锦(5Z)

1. [单选题]人员需求的信息往往需要通过（ ）审核。

A. 岗位分析
B. 职务分析
C. 部门分析
D. 岗位和职务分析

2. [单选题]实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（ ）。

A. 节约培训成本
B. 确认培训目的
C. 消除片面需求
D. 争取员工支持

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