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按照工作特征模型,用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是(

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    自主性(autonomy)、重要性(importance)、线性规划(linear programming)、金属加工(metal working)、完整性(integrity)、中央银行(central bank)、资产负债(asset-liability)、管理法、玻璃瓶(glass bottle)、包装箱(packing box)

  • [单选题]按照工作特征模型,用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是( )。

  • A. 激励度=(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
    B. 激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
    C. 激励度=(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性
    D. 激励度=(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度

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  • 学习资料:
  • [单选题]产品从流通据点到用户之间的运输称为( )。
  • A. 配送
    B. 分流
    C. 分配
    D. 分销

  • [多选题]下列物品可采用回送复用物流系统进行回收的有( )
  • A. 废玻璃瓶(glass bottle)
    B. 废纸
    C. 金属加工碎屑
    D. 包装箱(packing box)
    E. 碎废布

  • [单选题]在我国,主要体现中央银行“银行的银行”职责的业务是( )。
  • A. 对政府贷款
    B. 再贷款
    C. 货币发行
    D. 转贴现

  • [多选题]资产负债(asset-liability)综合管理的方法有( )。
  • A. 资金汇集法
    B. 资产分配法
    C. 差额管理法
    D. 比例管理法
    E. 线性规划性

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