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企业建立健全信息沟通制度,对于预防劳动争议有很大的作用,信息

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    安全措施(safety measures)、电气设备(electrical equipment)、技术规程(technical regulation)、劳动合同(labor contract)、司法解释(judicial interpretation)、核心作用(key role)、建立健全(establishing and perfecting)、机器设备(machinery equipment)、劳动条件(working conditions)、法律约束力

  • [多选题]企业建立健全(establishing and perfecting)信息沟通制度,对于预防劳动争议有很大的作用,信息的沟通制度主要表现在( )等方面。

  • A. 纵向信息沟通
    B. 反馈信息系统
    C. 企业文化
    D. 横向信息沟通
    E. 建立标准信息载体

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  • 学习资料:
  • [单选题]( )是组织人力资源管理五大方面(获取整合、保持与激励、控制与调整、开发)中起核心作用的要素。
  • A. 组织的规模
    B. 领导风格
    C. 职务分析
    D. 信息沟通

  • [多选题]工厂安全技术规程主要内容包括( )的安全措施
  • A. 厂房
    B. 生产辅助
    C. 道路
    D. 电气设备
    E. 机器设备(machinery equipment)

  • [单选题]( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件(working conditions)的协议。
  • A. 劳动合同
    B. 雇用规则
    C. 司法解释
    D. 集体合同

  • [单选题]以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。
  • A. 色彩可以调节情绪
    B. 照明亮度越高越好
    C. 色彩可以降低疲劳度
    D. 不同环境照明度不同

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