【名词&注释】
保障机制(guarantee mechanism)、施工现场管理(construction site management)、农民工工资(peasant workers ' salary)、刑事法律(criminal law)、诚实信用原则(the principle of good faith)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、职业介绍机构(job-finding agency)、劳动力市场秩序、项目经理部(project manager department)、提前退休(early retirement)
[多选题]诚实信用原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。
A. 错
查看答案&解析查看所有试题
学习资料:
[多选题]以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。
A. 落实资源进度计划
B. 设计施工现场平面图
C. 建立文明施工现场
D. 施工资源进度计划的动态调整
E. 及时清场转移
[多选题]工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构(job-finding agency)遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。
A. 错
[多选题]按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
A. 对
[单选题]劳务人员费用结算时,项目经理部(project manager department)必须要存档的基础资料是( )。
A. 考勤表和工资表
B. 工资表和岗位技能证书
C. 岗位技能证书和考勤表
D. 考勤表和工程量清单
[单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理
[单选题]企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。
A. 平级调动
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 降职
本文链接:https://www.51ksbd.net/show/z5xz6g.html