2023年劳务员冲刺密卷答案公布(09.25)

1. [单选题]下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是( )。

A. 砖砌体工程
B. 砌块砌体工程
C. 石砌体工程
D. 混凝土砌体工程

2. [多选题]爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺，具有大模板和滑动模板共同的优点。

A. 对

3. [多选题]混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上，才准在上面行人和架设支架、安装模板。

A. 对

4. [单选题]下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

5. [多选题]用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复^{(retaliation)}举报人员的，处以一万元以上罚款。

A. 错

6. [多选题]人力资源规划的原则包括( )。

A. 充分考虑内部、外部环境的变化
B. 提供企业的人力资源保障
C. 使企业和员工都得到长期的利益
D. 设计企业整体框架
E. 确定企业总体发展目标

7. [多选题]成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此，广义的成本是指产品成本。

A. 错

8. [多选题]施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门^{(construction commission)}实施。

A. 对

9. [多选题]劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

A. 对

10. [单选题]下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是( )。

A. 被开除
B. 被劳动教养
C. 被判刑
D. 留职停薪

11. [单选题]下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是( )。

A. 规定标准的住院费用
B. 规定标准的营养费用
C. 规定范围内的药品费用
D. 规定的检查和治疗费用

12. [单选题]劳务分包合同的形式不包括( )。

A. 临时劳务承包
B. 零散的劳务分包
C. 自带劳务分包
D. 成建制的劳务分包

13. [多选题]培训成本的核算方法有( )。

A. 统计方法
B. 经验估算方法
C. 资源需求模型方法
D. 会计方法
E. 统计估算法

14. [单选题]以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是( )。

A. 和解及调解
B. 仲裁
C. 法院强制执行
D. 诉讼

15. [单选题]在20世纪80年代，( )通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。

A. 道格拉斯·麦格雷戈
B. 威廉·大内
C. 威廉姆斯^{(vaughan williams)}
D. 道琼斯

16. [单选题]下列不属于劳务分包合同价款的是( )。

A. 工人工资^{(wage for workmen)}
B. 管理费
C. 工人奖金
D. 工具用具费

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