2023年一级建造师(公共科目 港口与航道工程)试题答案+解析(11.09)

1. [单选题]检查爆破挤淤置换淤泥质软基平面位置及深度的探地雷达法适用于（ ）。

A. 工作量小的工程
B. 流失量小的工程
C. 工作量大的工程
D. 流失量大的工程

2. [多选题]斜坡堤抛砂施T应分段，砂垫层抛填后应及时用块石等覆盖。分段的长度应根据（ ）确定。

A. 自然条件
B. 气候条件
C. 水流条件
D. 施工条件
E. 供料情况

3. [单选题]强台风的中心风力为14～15级，风速为（ ）。

A. 24.5～32.6m/s
B. 32.7～41.4m/s
C. 41.5～50.9m/s
D. 51～60.1m/s

4. [多选题]《航道建设管理规定》第三十一条规定航道建设从业单位是指从事航道建设的（ ）等单位。

A. 勘察单位
B. 监督单位
C. 设计单位
D. 建设单位
E. 施工单位

5. [多选题]对于港口工程的海上施工，风不但直接作用于结构物构成风荷载，而且生成波浪和风成流，对工程（ ）的安全构成威胁。

A. 工程施工
B. 工程结构
C. 施工人员
D. 施工质量
E. 设备

6. [多选题]某企业2011年应收账款周转率为12.6，2012年应收账款周转率为18.9，下列分析评价正确的是( )。

A. 2011年周转天数为29天
B. 2012年周转天数为19天
C. 企业信用政策宽松
D. 企业在应收账款管理方面成绩显著
E. 企业在应收账款管理方面存在失控问题

7. [单选题]某建筑公司2013年2月发生工程担保费用10万元，财产保险费5万元，坏账准备2万元，短期借款利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定，财务费用是( )。

A. 15万元
B. 5万元
C. 20万元
D. 2万元

8. [多选题]建设项目人力资源管理^{(human resource management of constructi)}计划，包括( )。

A. 人力资源需求计划
B. 人力资源配置计划
C. 人力资源考核计划
D. 人力资源定向计划
E. 人力资源培训计划

9. [多选题]授予专利权的发明和实用新型，应当具备的条件为( )。

A. 新颖性
B. 创造性
C. 美观性
D. 实用性
E. 适用性

10. [单选题]建设工程招投标过程中，银行为施工单位提供的工程投标保函属于( )。

A. 主合同
B. 从合同
C. 贷款合同
D. 连带责任保证

11. [单选题]甲公司于2010年10月6日以每桶60元的价格购买了乙建材商一批化工材料，约定10月20日将这批材料送抵指定地点。但直到10月26日甲仍未收到这批材料，被乙方告知该材料市场价格已上涨为每桶65元，要求甲补交每桶5元的价差。对此价格问题，正确的解决办法是( )。

A. 应执行新价格
B. 应执行原价格
C. 甲应承担一半价差
D. 乙应承担大部分价差

12. [单选题]根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013，承发包过程中必须实行清单计价的是( )。

A. 国有投资的建设工程
B. 投资100000万元以上的工程
C. 公共设施建设项目
D. 基础设施建设项目^{(infrastructure project)}

13. [单选题]某企业在4年前花20000元购买一台设备，目前的账面价值为10000元，现在的市场价值仅为3000元。该企业在进行设备更新分析时，该设备产生的沉没成本是( )元。

A. 10000
B. 17000
C. 7000
D. 12000

14. [单选题]保证合同的当事人为( )。

A. 债权人与债务人
B. 债权人与保证人
C. 债务人与保证人
D. 保证人与被保证人

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/zggd9e.html