2024年建筑工程劳务员历年考试试题试卷(9M)

1. [单选题]下列选项中，说法错误的是( )。

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

2. [多选题]夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

A. 错

3. [多选题]信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A. 错

4. [单选题]关于费用的特点，以下说法错误的是( )。

A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用可能表现为资产的减少
D. 费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

5. [单选题]( )既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。

A. 非有盈余不得分配原则
B. 按法定顺序分配的原则
C. 同股同权、同股同利原则
D. 公司持有的本公司股份不得分配利润

6. [单选题]履行后契约义务的基本依据是( )。

A. 公平原则
B. 诚实信用原则
C. 遵守法律原则
D. 情势变更原则

7. [多选题]违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。

A. 错

8. [单选题]在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于( )人。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

9. [单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

A. 国家机关
B. 事业单位
C. 有雇工的个体工商户
D. 国外驻华大使馆

10. [单选题]劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是( )。

A. 劳务员
B. 专职安全员
C. 项目负责人
D. 企业法人代表

11. [单选题]劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于( )。

A. 5%
B. 20%
C. 40%
D. 50%

12. [单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。

A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强，费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流

13. [单选题]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇

14. [单选题]下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B. 复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
C. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

15. [单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

16. [单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。

A. 可以享受工伤医疗待遇
B. 不可以享受工伤医疗待遇
C. 由职工个人自费
D. 由工会组织解决费用

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/zgp9yw.html