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2024年建筑工程劳务员试题多选解析(01.10)

来源: 布丁学网    发布:2024-01-10     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2024年建筑工程劳务员试题多选解析(01.10),更多劳务员的答案解析请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [多选题]建筑平面图(architectural plans)中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

A. 对


2. [单选题]在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。

A. 200~300
B. 250~350
C. 300~400
D. 350~450


3. [单选题]施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。

A. 进度控制
B. 安全控制
C. 质量控制
D. 成本控制


4. [单选题]甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。

A. 2011年3月1日
B. 2011年8月1日
C. 2011年10月1日
D. 2011年10月8日


5. [单选题]建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。

A. 施工合同
B. 施工合同收入
C. 建筑合同
D. 劳务合同


6. [多选题]施工企业的期间费用主要包括( )。

A. 管理费用
B. 直接费用
C. 财务费用
D. 间接费用
E. 生产费用


7. [多选题]关于比较类推法,以下说法正确的是( )。

A. 简便易行(simple accurate)
B. 工作量小
C. 适用于批量大的施工作业
D. 需要测定比例关系
E. 不必要考虑工序的近似性


8. [多选题]根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

A. 对


9. [单选题]工作场所噪音超过( )分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

A. 60
B. 75
C. 85
D. 95


10. [单选题]下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。

A. 安全帽
B. 防护面罩
C. 安全带
D. 遮阳墨镜


11. [多选题]施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

A. 错


12. [多选题]特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。

A. 错


13. [单选题]甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。

A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年


14. [多选题]下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C. 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
D. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同


15. [多选题]受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

A. 错


16. [多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 对


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