劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可

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[多选题]劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

A. 错

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[单选题]下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是( )。

A. 目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等
B. 按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级
C. 混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体
D. 混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm

[单选题]劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。

A. 5%
B. 40%
C. 90%
D. 100%

[多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. "恶意讨薪"引发的工资纠纷

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