经营者年薪制的构成要素包括（ ）。

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、适用范围(scope of application)、举一反三、内部结构(internal structure)、劳动者的合法权益、基本工资(basic wage)、经营者年薪制(annual salary system for managers)、开宗明义、《劳动法》(law of labor)、劳动力供给量(labor supply)

[多选题]经营者年薪制^{(annual salary system for managers)}的构成要素包括（ ）。

A. 可变工资
B. 浮动工资
C. 基本工资
D. 固定工资
E. 技术工资

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学习资料：

[单选题]笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（ ）

A. 思维能力和应用能力
B. 知识能力和动手能力
C. 知识能力和举一反三能力
D. 一般知识能力和专业知识能力

[多选题]以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。

A. 矩阵结构
B. 直线制
C. 事业部制
D. 分权制
E. 直线职能制

[单选题]劳动力供给的工资弹性E，的计算公式为( )。

A. (S/S)／(W／W)
B. (W／W)／(S/S)
C. (W/S)／(S/W)
D. (S/W)／(W／S)

[单选题]仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。

A. 短文法
B. 评价量表法
C. 记录法
D. 强制选择法

[单选题]劳动法的立法宗旨在于( )。

A. 规范企业的行为
B. 规范劳动者行为
C. 保护劳动者的合法权益
D. 规范劳动力市场

[单选题]古人所谓“慎独”的意思是( )．

A. 人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打独斗
B. 人的心灵需要慰藉，要防止出现曲高和寡的状况
C. 人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为
D. 要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象

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