【导读】
布丁学网发布职业资格考试2022人力资源师专业知识每日一练(09月08日),更多人力资源师的每日一练请访问布丁学网职业资格考试频道。
1. [单选题]员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与( )。
A. 社会平均工资
B. 上月员工本人工资额
C. 企业员工平均工资
D. 员工本人上一年度月平均工资(average monthly wage)
2. [单选题]与简历相比,单位设计的申请表往往( )。
A. 没有统一的标准
B. 没有简历有效
C. 增加预选的时间
D. 有利于准确了解候选人的信息
3. [单选题]工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。
A. 尊重被调查人
B. 根据调查目的布置面谈环境
C. 允许被调查人长篇大论,直到他自己认为无话可说(nothing to say)为止
D. 发表个人的观点和看法,采取命令式提问
4. [多选题]制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括( )。
A. 新招聘员工的工资总额(gross payroll)
B. 企业薪酬支付能力
C. 企业预计的效益状况
D. 股东要求的回报率
E. 企业上一年度经济效益状况
5. [多选题]面试前的准备工作一般包括( )。
A. 慎重选择面试考官
B. 确定面试目的
C. 确定面试时间、地点
D. 科学地设计面试试题
E. 选择合适的面试类型