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甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不

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    劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、行政法规(administrative regulation)、通报批评(circulate a notice of criticism)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、政府主管部门(governmental authorities)、下落不明(whereabouts are unknown)、建筑平面图(architectural plans)、流动人口计划生育工作(family planning in floating population)、基本工资(basic wage)、建设主管部门(construction commission)

  • [单选题]甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。

  • A. 甲县劳动局
    B. 甲县仲裁委
    C. 甲县劳动争议仲裁委员会
    D. 甲县司法局

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  • 学习资料:
  • [单选题]流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作(family planning in floating population)条例规定》第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。
  • A. 上级人民政府或相应主管部门
    B. 上级人民政府
    C. 本级人民政府或者上级人民政府主管部门
    D. 本级人大及其常委会

  • [多选题]在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
  • A. 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害
    B. 因工外出途中,由于交通事故造成重伤
    C. 因违反治安管理而造成伤亡
    D. 因醉酒斗殴造成轻伤
    E. 因与同事发生矛盾而自残

  • [多选题]申请劳动能力鉴定的程序是( )。
  • A. 自我评估
    B. 提出申请
    C. 审查受理
    D. 组织鉴定
    E. 结论送达

  • [多选题]按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
  • A. 对

  • [单选题]培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。
  • A. 基础阶段和提高阶段
    B. 目前阶段和未来阶段
    C. 学历阶段和职业阶段
    D. 常规阶段和继续教育阶段

  • [多选题]建设主管部门(construction commission)对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。
  • A. 限制承接新业务
    B. 责令整改
    C. 通报批评
    D. 记入建设行业信用信息提示系统
    E. 禁止进入本地建筑市场

  • [多选题]总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。
  • A. 错

  • [多选题]下列有关建筑平面图(architectural plans)的图示内容的表述中,错误的是( )。
  • A. 定位轴线的编号宜标注在图样的下方与右侧,横向编号应用阿拉伯数字,从左至右顺序编写,竖向编号应用大写拉丁字母,从上至下顺序编写
    B. 对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容,应以虚线表示
    C. 建筑平面图(architectural plans)上的外部尺寸在水平方向和竖直方向各标注三道尺寸
    D. 在平面图上所标注的标高均应为绝对标高
    E. 屋面平面图一般内容有:女儿墙、檐沟、屋面坡度、分水线与落水口、变形缝、楼梯间、水箱间、天窗、上人孔、消防梯以及其他构筑物、索引符号等

  • [多选题]在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资(basic wage),但在特殊情况下,可以两个月支付一次。
  • A. 错

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