布丁学网

F4的价值系数是( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 114
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    地方政府(local government)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、中央政府(central government)、信息沟通(information communication)、证券业协会(securities association)、勘察设计费(survey and design expense)、预算赤字(budget deficit)、紧缩性财政政策(tight fiscal policy)、企业管理费(enterprise administration expense)、中央财政支出

  • [单选题]F4的价值系数是( )。

  • A. 0.855
    B. 0.886
    C. 0.898
    D. 1.185

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]环境管理体系标准(1S014001)的基本要求除了总要求、环境方针,还包括
  • A. ( )。
    B. 引用标准 B.策划 C.实施与运行 D.检查与纠正措施
    C. 管理评审

  • [多选题]根据下列条件,回答 89~92 题: 某公司拟筹资l000万元创建一子公司,现有甲、乙两个备选筹资方案,其相关资料经测算列入下表,甲、乙两个方案的其他情况相同。
  • A. 筹资方式
    B. 筹资方案甲
    C. 筹资方案乙
    D. 筹资额(万元)
    E. 个别资金成本(%)
    F. 筹资额(万元)
    G. 个别资金成本(%)
    H. 长期借款
    I. 160
    J. 8
    K. 130
    L. 7.3
    M. 公司债券
    N. 240
    O. 10
    P. 150
    Q. 11
    R. 普通股票
    S. 600
    T. 15
    U. 15
    V. 合计
    W. 1000
    X. -
    Y. 1000
    Z. -

  • [多选题]关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。
  • A. 它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
    B. 它能够反映组织的环境气氛状况
    C. 它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
    D. 它无法说明企业的人力资源绩效
    E. 它由报酬制度、信息沟通、组织效率等l5项因素综合而成

  • [多选题]以下对衡量财政支出规模的指标说法错误的()
  • A. 分为绝对规模指标和相对规模指标
    B. 中央财政出占全国财政支出的比重反映政府干预经济的程度
    C. 人均财政支出指标一般也呈现不断增长的趋势
    D. 中央财政支出占全国财政支出的比重是相对稳定的
    E. 绝对规模通常只能按当年价格计算

  • [单选题]证券业协会是( )。
  • A. 证券行业的监督管理机构
    B. 证券行业的纪律性组织
    C. 证券行业的权力机构
    D. 证券行业的服务机构

  • [单选题]()是指消费者在消费商品或服务时所感受到的满足程度。
  • A. 效用
    B. 需求
    C. 需要
    D. 效应

  • [多选题]下列属于紧缩性财政政策(tight fiscal policy)手段的是()。
  • A. 减少税收
    B. 增加税收
    C. 减少支出
    D. 增加支出
    E. 财政预算赤字(budget deficit)

  • [单选题]下列各项中,属于“直接费”项目的是( )。
  • A. 勘察设计费
    B. 规划费
    C. 企业管理费(enterprise administration expense)
    D. 措施费

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/zvn6yg.html
  • 推荐阅读
    考试布丁
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号