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2022职业资格考试人力资源师终极模拟试卷218

来源: 布丁学网    发布:2022-08-07     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2022职业资格考试人力资源师终极模拟试卷218,更多人力资源师的模拟考试请访问布丁学网职业资格考试频道。

1. [单选题]以下不属于部门结构设计原则的是( )。

A. 以关系为中心
B. 以成果为中心
C. 以工作和任务为中心
D. 以层级为中心


2. [单选题]开放式的提问和封闭式的提问各有其目的,那么,封闭式的提问,目的是( )。

A. 获得更多有关应聘人员的信息
B. 尽快确认自己对应聘人员的判断
C. 了解应聘人员的职业道德
D. 了解应聘人员的工作技能


3. [多选题]在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性(internal definition)是( )。

A. 时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求
B. 不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作
C. 在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动(active and initiative)寻找工作
D. 经常加班符合勤勉的要求


4. [单选题]下列不属于培训技能成果的评估标准的是( )。

A. 劳动效率
B. 定额标准
C. 质量标准
D. 操作规范


5. [多选题]企业文化的功能包括( ).

A. 自律功能
B. 导向功能
C. 整合功能
D. 激励功能


6. [单选题]消费者市场是指所有为了( )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市扬。

A. 家庭消费
B. 政府购买
C. 个人消费(personal consumption)
D. 产业消费


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