1. [多选题]使用书面法进行绩效评估的缺点在于（ ）。
A. 对员工的所有特征进行描述，太费时费力
B. 考评者无法对员工的发展提出建议
C. 描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响
D. 带有主观性，描述的重点不一定(not always)能放在与绩效管理相关的方面
E. 不能提供关于员工独特特征的信息
2. [单选题]参与型培训法是（ ）的方法。
A. 以学习知识为目的
B. 调动培训对象积极性
C. 以掌握技能为目的
D. 针对行为调整和心理训练
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