我国统计法律规范的表现形式有统计法律、统计行政法规和地方性统

【名词&注释】

统计资料(statistical data)、效益工资(benefit wage)、企事业单位(enterprises and institutions)、人大常委会(the standing committee)、工资总额(gross payroll)、国家统计局、《统计法》、基本工资(basic wage)、统计法律(statistics law)、行为规范。

[判断题]我国统计法律^{(statistics law)}规范的表现形式有统计法律^{(statistics law)}、统计行政法规和地方性统计法规三种。( )

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[单选题]《江苏省统计管理条例》是由江苏省人大常委会制定的，属于( )。

A. 统计法律^{(statistics law)}
B. 统计行政法规
C. 统计规章
D. 地方性统计法规

[单选题]按照《关于划分企业登记注册类型的规定》，全部企业划分为( )。

A. 3个大类，6个中类
B. 6个大类，6个中类
C. 3个大类，16个中类
D. 6个大类，16个中类

[单选题]统计总体和总体单位由于研究目的改变，( )。

A. 任何一对总体和总体单位都在相互变换
B. 总体单位有可能变为总体，总体也可能变为总体单位
C. 总体只能变换为总体单位，总体单位不能变换为总体
D. 总体单位不能变换为总体，总体也不能变换为总体单位

[单选题]工资总额统计中在岗职工的工资不包括（ ）。

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 入股分红
C. 工资性津贴
D. 工资性补贴

[单选题]统计人员在进行统计调查时，有权（ ）。

A. 对违反统计法的企事业单位进行罚款
B. 要求统计调查对象改正不真实、不准确的资料
C. 公布在统计调查中获得的任何资料
D. 对不真实的统计资料自行修改

[单选题]两企业工人平均月产量标准差系数分别为（ ）。

A. V甲＝20% V乙＝17%
B. V甲＝21% V乙＝17%
C. V甲＝20% V乙＝21%
D. V甲＝21% V乙＝18%

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