根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、重要性(importance)、国内外、办公室主任(office director)、办公桌(bureau)、面向社会(facing the society)、办公用品(office supplies)、记录卡(card)

[多选题]根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。

A. 仲裁
B. 调解
C. 协商
D. 诉讼

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[单选题]一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但这位专家桌上总是乱糟糟的，这给打字员造成了不利的影响。如果你是办公室主任，你会（ ）。

A. 交代打字员注意帮专家收拾
B. 婉转地提醒专家，注意收拾办公桌
C. 让打字员自己与专家协调
D. 先不管此事，等两人有矛盾时再说

[多选题]库存记录卡^(card)上应纪录办公用品^{(office supplies)}的（ ）。

A. 申请数量
B. 付款数量
C. 接货数量
D. 发出数量

[多选题]下列哪几点说明了公告与通告的区别__________。

A. 公告的制发者比通告的面窄， 级别比通告的高
B. 公告告知范围广，面向国内外;通告告知的范围限于局部，面向社会^{(facing the society)}的某一方面，范围比较小
C. 公告是告知性公文，通告是下行文
D. 公告内容的重要性大于通告

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