咨询服务业的产生是由哪三要素综合而成的结果（ ）

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、生产条件(production conditions)、小批量(small batch)、专用设备(special equipment)、全面提高(overall improvement)、工作地(workplace)、不定期(irregular dates)、产品品种(product variety)、大量生产(mass production)、成批生产(serial production)

[多选题]咨询服务业的产生是由哪三要素综合而成的结果（ ）

A. 咨询客体的需要
B. 咨询主体的出现
C. 咨询手段的形成
D. 咨询程序的形成
E. 咨询渠道的开通

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学习资料：

[单选题]按任务的重复程度和工作地的专业化程度划分生产类型，可以分为大量生产^{(mass production)}、成批生产^{(serial production)}、单件小批生产，以下选项中，属于单件小批生产特点的是（ ）。

A. 产品固定，品种少，产量多，生产条件稳定，生产的重复性高
B. 产品相对稳定，品种较多，工作地是成批地、定期或不定期^{(irregular dates)}地轮流进行生产
C. 产品品种^{(product variety)}多，而每一种产品仅是少量的，品种不稳定，工作地的专业化程度很低
D. 生产过程可采用高效率的专用设备、自动化与半自动化设备以及专用工艺装备

[单选题]根据“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”，以下说法正确的是（ ）。

A. 潜在吸引力大、成功可能性小的市场机会属于理想型市场机会
B. 潜在吸引力小、成功可能性大的市场机会属于稳妥型市场机会
C. 潜在吸引力大、成功可能性大的市场机会属于问题型市场机会
D. 潜在吸引力小、成功可能性小的市场机会属于风险型市场机会

[单选题]企业生产的不同规格产品，在包装上采用相同的包装设计、采用相同的图案，相近的颜色，体现出共同的特色。该策略即（ ）

A. 同类型包装策略
B. 异类型包装策略
C. 相关性商品包装策略
D. 等级包装策略

[多选题]某咨询人员在企业进行咨询时，首先对3～5年内企业对人力资源的需求目标进行了解，而后协助企业相关人员根据企业各个职位设置进行了系统分析和研究，制定出职务说明书，咨询人员还就自身经验帮助企业组织并实施了相关的培训活动，为企业全面提高员工的知识和操作技能水平奠定基础。以上活动涉及到的人力资源管理内容有（ ）。

A. 职务分析
B. 员工招聘
C. 员工培训与能力开发
D. 人力资源规划和计划
E. 员工工作分配和调整

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