2022管理咨询师模拟考试系统275

1. [单选题]企业在进行招聘时，往往要考虑是全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（ ）。

A. 降低招聘成本，提高招聘有效性
B. 树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正
C. 减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观
D. 提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观

2. [单选题]某软件公司主要从事杀毒软件的开发，由于杀毒软件行业的迅猛发展，该公司以每年90%的速度增长，2007年税后利润高达2亿元。由于公司的迅速发展，缺乏大量有经验的软件开发人员^(developers)，为此公司应采取的合理的市场薪酬水平定位策略是（ ）。

A. 市场跟随策略
B. 市场领先策略
C. 成本导向策略
D. 混合薪酬策略

3. [多选题]财务报表分析的局限性之一在于财务报表的局限性，具体表现^{(concrete manifestation)}在（ ）。

A. 以历史成本报告资产，不代表其现行成本或变现价值
B. 假设币值不变，不按通货膨胀率或物价水平调整
C. 稳健原则要求预计损失而不预计收益，有可能夸大费用，少计收益和资产
D. 按年度分期报告，只报告了短期信息，不能提供反映长期潜力的信息
E. 对同一会计事项的账务处理，会计准则允许使用几种不同的规则和程序，企业可以自行选择

4. [单选题]下列因素导致企业面临较大的替代威胁的是（ ）。

A. 购买者的转换成本较高
B. 替代品容易获得但价格较高
C. 购买者认为替代品的质量较低
D. 替代品容易获得且价格诱人

5. [单选题]某单位是—个生产电冰箱的企业，开发部经理从顾客调查问卷中有人提到生产的冰柜太深，取食物不方便的意见，针对此建议进行了前期客户的全面调查，发现有80％的人有同感，为此提出了冰柜改进意向，此活动为开发产品^{(develop product)}、质量形成的（ ）。

A. 计划质量环节
B. 过程质量环节
C. 产品质量环节
D. 结果质量环节

6. [多选题]辞退财务人员可能带来的主要风险不包括：()

A. 同业竞争风险
B. 财务风险
C. 公司政治风险
D. 社会关系风险

7. [多选题]企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括：()

A. 强调外部公平性
B. 强调内部公平性
C. 以成本为主要导向
D. 以市场为主要导向

8. [单选题]流水线按对象移动方式可以分为

A. 单一对象流水线和多对象流水线
B. 制件固定流水线和制件移动流水线
C. 强制节拍流水线和自由节拍流水线
D. 连续流水线和间断流水线

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