培训成本包括（）。

【名词&注释】

间接成本(indirect cost)、生产成本(production cost)、管理能力、企业内部(enterprise internal)、应聘者(job applicant)、百分比(percentage)、能力倾向(aptitude)、面试官、适用于(suitable for)、劳动力供给量(labor supply)

[多选题]培训成本包括（）。

A. 直接成本
B. 间接成本
C. 生产成本
D. 额外成本
E. 经营成本

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学习资料：

[单选题]从企业内部开发培训资源的优点不包括（ ）。

A. 教师水平较高
B. 培训成本较低
C. 新师与学员易于交流
D. 培训易于控制

[单选题]面试中的“晕轮效应”表现为（ ）

A. 面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价
B. 面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者
C. 面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响
D. 面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者

[多选题]能力测试适用于^{(suitable for)}测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有（ ）

A. 普通能力倾向^(aptitude)测试
B. 特殊职业能力测试
C. 管理能力发展测试
D. 心理运动机能测试
E. 销售能力测试

[单选题]对于劳动力供给量^{(labor supply)}变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

A. ES>1
B. ES<1
C. ES>0
D. ES<0

[单选题]劳动法的基本原则的特点不包括（ ）。

A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 合理性

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