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下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )

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    布丁学网发布"下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )"考试试题下载及答案,更多一级建造师(公共科目 通信与广电工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )

  • A. 职工患病,在规定的医疗期内
    B. 女职工在孕期内
    C. 女职工在哺乳期内
    D. 在试用期间被证明不符合录用条件

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  • 学习资料:
  • [多选题]会计的核算职能与监督职能之间的关系是( )。
  • A. 会计核算是会计监督的保证
    B. 会计监督是会计核算的基础
    C. 会计核算是会计监督的基础
    D. 会计监督是会计核算的保证
    E. 会计监督是基础的、首要的

  • [单选题]按费用构成要素划分建筑安装工程费用项目时,施工企业在签订施工合同时发生的差旅费等,应当在发生时直接确认为( )
  • A. 人工费
    B. 规费
    C. 企业管理费
    D. 税金

  • [多选题]与FDMA和TDMA相比,CDMA具有( )等特点。
  • A. 系统容量大
    B. 系统通信质量更佳,硬切换技术可以克服软切换容易掉话的缺点
    C. 频率规划灵活
    D. 频带利用率低
    E. 适用于多媒体通信系统

  • [单选题]建设项目供货进度计划应包括的供货环节是( )。
  • A. 采购、制造、安装
    B. 采购、制造、运输
    C. 选型、制造、运输
    D. 选型、供货、存储

  • [单选题]在资产管理能力分析中,总资产周转率指标大小的取决因素是( )。
  • A. 流动资产周转率和流动资产占总资产的比重
    B. 固定资产周转率和固定资产占总资产的比重
    C. 存货周转率和存货占总资产的比重
    D. 应收账款周转率和应收账款占总资产的比重

  • [单选题]激进型筹资策略的特点是( )。
  • A. 激进型筹资政策是一种收益性和风险性均较高的筹资策略
    B. 激进型筹资政策是一种收益性和风险性均较低的筹资策略
    C. 激进型筹资政策是一种收益性较高,风险较低的筹资策略
    D. 激进型筹资政策是一种收益性较低,风险较高的筹资策略

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