正确答案: D

遮阳墨镜

题目：下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。

解析：劳务人员个人安全防护工具包括：安全帽、安全带、工作鞋、防护面罩等。

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[多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。

合法原则

公正原则

及时处理原则

调解为主原则

解析：劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

[单选题]下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是( )。

按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级

解析：目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等。按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、合格品。蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体。混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm。混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的内外墙体。

[多选题]生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

解析：生产经营单位的从业人员，是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员。

[多选题]劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

解析：劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。

[多选题]用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。

解析：用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以下罚款。

[单选题]以下不属于施工项目管理内容的是( )。

项目的规划设计

解析：施工项目管理包括以下八方面内容：建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理.施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。

[多选题]细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

解析：细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

[多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。

施工总承包企业

专业承包企业

劳务分包企业

解析：行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务企业。