正确答案: B

订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

题目：用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

解析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。

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[多选题]培训需求分析的内容主要包括( )。

培训需求的层次分析

培训需求的阶段分析

在职员工培训需求分析

解析：培训需求分析的内容主要包括：培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

[单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

劳务管理

解析：劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

[单选题]企业人员管理，属于员工流出管理的是( )。

解雇

解析：企业人员管理，员工流出管理包括：解雇(辞退)、开除、提前退休、自愿流出。