正确答案: D

.培训效果反馈

题目:在培训过程中,为及时纠正偏差须做好( )。

解析:D

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]以下说法正确的是( )。
  • 招聘总成本=直接成本+间接费用


  • [单选题]( )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
  • SWOT分析

  • 解析:企业内部条件和外部环境的综合分析,主要采用SWOT分析方法。SWOT分析法是对企业组织信息进行经济学分析时最常用的方法。其中S(strength),表示组织的优势;W(weakness),表示组织的劣势;O(opportunity),表示组织面临的机会;T(threat),表示组织面临的威胁。SWOT分析法从各个角度对组织现状进行分析,组织面临的是机会还是威胁,拥有多少优势、多少劣势,主要取决于组织实力。

  • [单选题]加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
  • 行为导向型

  • 解析:行为导向型的考评方法包括:①主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法;②客观考评方法,主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。

  • [多选题]薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
  • 薪酬晋升政策的调整

    整体薪酬水平调整

    岗位薪酬水平的调整

    薪酬差距的调整

  • 解析:在薪酬调查时,首先应当明确调查的目的要求和调查结果的用途,然后再开始组织薪酬调查。一般而言,调查的结果可以为以下工作提供参考依据:整体薪酬水平的调整,薪酬差距的调整,薪酬晋升政策的调整,具体岗位薪酬水平的调整等。

  • [单选题]选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( ).
  • 直接指标法

  • 解析:C【解析】直接指标法在员工的衡量方式上,采用可检测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。

  • [多选题]劳动保护费用包括( ).
  • 劳动安全卫生教育培训费用

    健康检查和职业病防治费用

    有毒有害作业场所定期检测费用

    劳动安全卫生保护设施建设费用

  • 解析:BCDE【解析】劳动保护费用的类别主要包括:劳动安全卫生保护设施建设费用;劳动安全卫生保护设施更新改造费用;个人劳动安全卫生防护用品费用;劳动安全卫生教育培训经费;健康检查和职业病防治费用;有毒有害作业场所定期检测费用;工伤认定、评残费用等.

  • [单选题]做生意“一诺千金”,其意思是说( ).
  • 讲求诚信


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