正确答案: ABC

被调查企业的情况 被调查岗位的情况 被调查岗位的薪酬状况

题目：在薪酬调查时要调查（）。

解析：ABC

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学习资料的答案和解析：

[单选题]无领导小组讨论法可测评参试者的（ ）。

专业知识、技术以及分析、解决问题的能力

[单选题]在Windows2000中，如果已经对某些段落进行分栏，在（ ）下能看到分栏效果。

页嵌见图

[多选题]根据签约代表所代表的范围的不同，集体合同可分为( )。

基层集体合同

行业集体合同

地区集体合同

解析：【解析】集体合同根据协商、签约代表所代表范围的不同，分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订，只对签订单位具有法律效力。

[多选题]影响企业工资水平的外部因素包括( )。

市场因素

生活费用

物价水平

[单选题]在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于( )．

根据工作要求规定培训类型

解析：A【解析】制定培训计划时，制定培训策略的目的在于根据工作要求规定培训类型．

[单选题]容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )．

同级考评

解析：B【解析】同事通常与被考评者共同工作，密切联系，相互协作，相互配合，被考评者的同事比上级更能清楚地了解被考评者，对其潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如指掌，但他们在参与考评时，常受人际关系状况的影响，所以在绩效管理中，同级的考评占有～定的份额，但不会过大．