正确答案: B

发包人应返还承包人垫资，但可以不支付利息

题目：发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息，后双方因垫资返还发生纠纷诉至法院。关于该垫资的说法，正确的是( )

解析：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予以支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，不予支持。

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[多选题]某电信运营商对一交换设备安装工程进行招标，工程造价为3500万元。通过招投标工作，选定了一家具有二级通信工程施工总承包资质的施工单位A进行工程总承包。工程开工后，A施工单位按规定向所在省质量监督站办理了质量监督申报手续。 工程进行中，由于A施工单位施工人员和机具紧张，将工程中的总配线架的搬迁工作分包给了一家具有通信用户管线建设企业资质的施工单位B。 质量监督机构在进行现场检查时，要求工程参建单位出示企业资质和个人资格证书，施工单位予以了配合，但本工程的监理单位拒绝了质量监督站的要求。省质量监督站对监理单位进行了处罚，监理单位对此处罚不服。 问题 (1)运营商的招标工作是否符合要求？为什么？ (2)A施工单位分包的做法是否符合规定？请简要说明理由。 (3)省质量监督站的处罚有无依据？并简要说明。 (4)分别说明施工单位和监理单位应出示的个人资格证书。

[多选题]网络进度计划的工期调整可通过( )来实现。

调整关键工作持续时间

增减工作项目

调整工作间的逻辑关系

解析：网络计划调整的内容：(1)调整关键线路的长度；(2)调整非关键工作时差；(3)增、减工作项目；(4)调整逻辑关系；(5)重新估计某些工作的持续时间；(6)对资源的投入作相应调整。因此，正确选项是ABD。

[单选题]根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)，工程预付款的预付时间至迟应在开工通知载明的( )支付。

开工日期7天前

解析：预付款的支付按照专用合同条款约定执行，但至迟应在开工通知载明的开工日期7天前支付。预付款应当用于材料、工程设备、施工设备的采购及修建临时工程、组织施工队伍进场等。因此，正确选项是B。

[单选题]在单价合同中，如发包人没有明确工程量变更的限度，则承包人应与发包人共同确定一个"增减量幅度"。当超过该幅度时，( )。

承包人有权要求对工程单价进行调整

[多选题]编制人工定额时，工人工作必须消耗的时间包括( )。

准备工作时间

由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间

工人下班前清洗整理工具的时间

解析：本题考查工人工作时间消耗的分类。工人工作时间的分类如图所示： [JZ542_115.gif] (1)必需消耗的工作时间，包括有效工作时间、休息时间和不可避免的中断时间。 1)有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗。包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。基本工作时间是工人完成一定产品的施工工艺过程所消耗的时间；辅助工作时间是指为保证基本工作能顺利完成所消耗的时间；准备与结束工作时间是执行任务前或任务完成后所消耗的工作时间。 2)不可避免的中断时间是指由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间。与施工过程、工艺特点有关的工作中断时间，应包括在定额时间内；与工艺特点无关的工作中断所占用时间，是由于劳动组织不合理引起的，属于损失时间，不能计入定额时间。 3)休息时间是工人在工作过程中为恢复体力所必需的短暂休息和生理需要的时间消耗。这种时间是为了保证工人精力充沛地进行工作，所以在定额时间中必须进行计算。 (2)损失时间中包括多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的损失时间。 1)多余工作是指工人进行了任务以外而又不能增加产品数量的工作。多余工作的时间不应计入定额时间；偶然工作也是工人在任务外进行的工作，但能够获得一定产品。拟定定额时要适当考虑它的影响。 2)停工时间是工作班内停止工作造成的工时损失。停工时间按其性质可分为施工本身造成的停工时间和非施工本身造成的停工时间两种。施工本身造成的停工时间是由于施工组织不善、材料供应不及时、工作面准备工作做得不好、工作地点组织不良等情况引起的停工时间。非施工本身造成的停工时间，是由于水源、电源中断引起的停工时间。前一种情况在拟定定额时不应该计算，后一种情况定额中则应给予合理的考虑。 3)违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人在工作班开始和午休后的迟到、午饭前和工作班结束前的早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天或办私事等造成的工时损失。此项工时损失不应允许存在。因此，在定额中是不能考虑的。 结合本题，故选CDE。

[多选题]人工费的影响因素包括（ ）。

生产消费指数

经会审的施工图、施工定额、施工组织设计等

劳动力市场供需变化

政府推行的社会保障和福利政策

解析：本题考核的是人工费的影响因素。人工费的影响因素有：（1）社会平均工资水平；（2）生产消费指数；（3）劳动力市场供需变化；（4）政府推行的社会保障和福利政策；（5）经会审的施工图、施工定额、施工组织设计等。