[多选题]房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

正确答案 ：

解析：房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

[单选题]在填方工程中，以下说法正确的是( )。

正确答案 ：C

应由下至上分层铺填

解析：填土应从场地最低部分开始，由一端向另一端自下而上分层铺填。墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、夯实，防止墙基及管道中心线位移。填土应尽量采用同类土填筑。当天填土，应在当天压实。

[单选题]砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。

正确答案 ：B

找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等

解析：砖砌体施工工艺流程为：找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制

[多选题]细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

正确答案 ：

解析：细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

[单选题]出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。

正确答案 ：B

三

解析：依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项的规定，对将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金三倍以下罚款。

[多选题]农民工权益保护的基本原则包括( )。

正确答案 ：ABCDE

公平对待，一视同仁

强化服务，完善管理

统筹规划，合理引导

因地制宜，分类引导

立足当前，着眼长远

解析：农民工权益保护的基本原则包括：公平对待，一视同仁；强化服务，完善管理；统筹规划，合理引导；因地制宜，分类引导；立足当前，着眼长远。

[多选题]在下列各项中，应当认定为工伤的是( )。

正确答案 ：AB

在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

因工外出途中，由于交通事故造成重伤

解析：工伤主要有以下类型：A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D.患职业病的；E.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；F.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[多选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。

正确答案 ：

解析：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

[单选题]工作场所噪音超过( )分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

正确答案 ：C

85

解析：凡工作场所噪音超过85分贝时，员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。

[多选题]培训需求分析的内容主要包括( )。

正确答案 ：ABD

培训需求的层次分析

培训需求的阶段分析

在职员工培训需求分析

解析：培训需求分析的内容主要包括：培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

[多选题]下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是( )。

正确答案 ：AB

应核实工资是否由队长或班组长代发

农民工工资须本人领取或签字

解析：劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或班组长代发，农民工工资必须本人领取并签字，不得由他人代发代领。

[多选题]权利人在诉讼时效期届满后主张权利的，可以受司法保护。

正确答案 ：

解析：若权利人在诉讼时效期届满后主张权利的，丧失了胜诉权，其权利不受司法保护。

[多选题]农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。

正确答案 ：

解析：总承包单位必须建立"农民工夜校"，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。

[单选题]不属于施工劳动力主要类型的是( )。

正确答案 ：D

临时零星用工

解析：施工劳动力的类型为：企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。

[单选题]下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

正确答案 ：D

暂估价方式

解析：发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。

[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。

正确答案 ：ABCDE

未签订劳动合同

违法分包引起的纠纷

未签或分包合同约定不明确

"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷

名为劳务分包实为工程分包

解析：劳务纠纷产生的原因主要有：由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷；由于违法分包引发的纠纷；由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷；由于"包工头"挂靠成建制企业引起的纠纷；名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。

查看原题 查看所有试题